Administración Comercial, una profesión aplicada en el día a día

Desde que el hombre se adaptó a vivir en sociedad, ha existido el intercambio de bienes y servicios en función de lograr mayores recursos para la vida.

El mundo actual, se conforma mediante empresas organizadas, con distintas áreas de trabajo, tareas, y especializaciones; teniendo cada empleado un rol particular a desenvolver, dependiendo de su formación profesional, su experiencia laboral y su eficiencia.

Entre estas áreas, está la administración comercial; que responde a la organización de los recursos disponibles, en función de lograr el mayor rendimiento y por consiguiente alcanzar determinados objetivos.

Definiendo Administración Comercial, nos encontramos con que es una ciencia que utiliza herramientas y técnicas para el aprovechamiento óptimo de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos y que en base a ello, se dedica a organizar, planificar, dirigir y controlar la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones, bien sean empresas, instituciones, corporaciones o cualquier otra forma de organización que ofrezca o brinde un bien o servicio.

Para su correcto desempeño, esta carrera, debe llevar una relación justa con ciencias como la sociología, psicología, el derecho, la economía, entre otras ciencias exactas, como las matemáticas, la contabilidad y la cibernética; que le permiten aplicar conocimientos sobre el comportamiento humano y las sociedades, trabajando con números y equipos tecnológicos; apuntando siempre a la elaboración y cumplimiento de objetivos empresariales.

La administración, es aquello que realiza cada gerente en una determinada empresa, para que funcione adecuadamente; empezando por la coordinación de las actividades del trabajo a realizar, y en ese sentido se lleven a cabo de manera eficaz y eficiente, por todos los colaboradores que hacen vida en la empresa.

¿Qué busca la administración comercial?

De acuerdo a la definición formal, que dice que la administración es un proceso que crea un ambiente empresarial, en el que trabajando en equipo, es primordial para que se obtengan objetivos en manera eficiente y eficaz.

Eficiencia: para que de esa manera obtengamos los mejores resultados posibles, con el mínimo de inversión de los recursos, haciendo bien las tareas y actividades, sin desperdiciar un solo recurso; con el fin de lograr los objetivos al menor costo.

Eficacia: porque así podemos completar cada una de las actividades previstas y alcanzar las metas de la organización, haciendo las cosas correctas y concretas.

autor: Froylán González