LA RESPONSABILIDAD Y EL CONTADOR PUBLICO COMO REFERENTE PARA IMPULSAR LA CONFIANZA

1- Responsabilidad social del Contador Público ante la pobreza

Reflexión sobre dos aspectos importantes desde el punto de vista de responsabilidad social: la ética del contador y el papel que este debe asumir ante la pobreza. Des- de la perspectiva del cliente, la pobreza se ha incrementado, la economía circular presiona a los “emprendimientos” de productos residuales y persiste la desconfianza en el uso de los recursos públicos recaudados vía impuestos. Por el lado del profesionista de la contaduría, pareciera que asesorar a la microempresa es voluntariado, y que el conocimiento y la capacidad profesional del contador público no apunta al crecimiento de este sector empresarial. Por último, los conocimientos profesionales deben ir más allá de lo técnico, apuntar hacia el beneficio social y contribuir a la resolución de problemas como pobreza.

2- El Contador Público como referente para impulsar la transparencia y fortalecer la confianza.

El Contador Público como miembro de una profesión depositaria de la confianza y la transparencia, no solo procura la confiabilidad de la información financiera, sino que está inmerso en un proceso de congruencia frente a la sociedad y asume el firme compromiso de ejercerla con sustento en valores éticos y un alto sentido de responsabilidad y honestidad, con el propósito de que su desempeño sea útil para la colectividad.

Esta tarea es crucial y de enorme envergadura, ya que transforma al Contador Público en un referente como impulsor de la confianza y la transparencia, consciente de la relevancia de realizar su ejercicio profesional sin fisuras éticas, con pasión y con entrega para cimentar una plataforma de auténtico compromiso con la sociedad y con él mismo.

Un principio básico de la ética profesional del Contador Público es la responsabilidad que debe tener ante la empresa y la sociedad, dando garantía de transparencia, generando confianza en cada uno de los procesos que lo involucran y lo hacen partícipe del acontecer diario de su vida empresarial. Por ello, debemos ver a la confianza y la transparencia como un binomio complementario, ya que ambas están íntimamente ligadas. De hecho, la transparencia no es un fin en sí misma, sino un medio para conseguir un entorno de confianza dentro de las organizaciones. Mientras que la transparencia es un procedimiento que puede resultar, sin duda, útil —aunque no único para generar confianza—, esta última es un valor intelectual, social y emocional que se adquiere tras una confirmación a lo largo del tiempo de que las palabras van acompañadas de actitudes y hechos.

POR : WILDER PACHECO.